Workday HCM
人力资本管理系统
7.8
★★★☆☆
4 人评价
产品属性
部署方式
公有云SaaS
定制开发
未知
驻场开发
未知
付费方式
未知
核心功能
核心人力资源管理
Workday Employee Central提供全球化的核心HR管理能力，涵盖组织架构、员工档案、入转调离全生命周期管理，支持多国家多币种。
人才管理套件
整合招聘、入职、绩效、目标和继任规划于一体的人才管理模块，帮助企业吸引、发展和留住优秀人才，构建人才竞争优势。
薪酬激励管理
提供全面的薪酬管理功能，支持全球多国薪酬结构、股票期权、奖金计划和薪酬分析，帮助企业设计有竞争力的薪酬体系。
学习与发展管理
Workday Learning提供企业级学习管理系统，支持课程管理、在线学习、认证追踪和学习路径规划，助力员工持续成长。
人力分析与洞察
内置强大的嵌入式分析能力，提供人力成本、离职率、人才分布等多维度可视化仪表盘，用数据驱动人力决策。
用户评价 4 条
7.8
★★★☆☆
基于 4 条评价
非常愿意推荐
2 人 (50%)
愿意推荐
1 人 (25%)
不太愿意推荐
0 人 (0%)
绝不推荐
1 人 (25%)
★ 10.0
🥰 非常愿意推荐
Workday全球合规能力强，用户体验设计现代流畅。数据迁移顺利。解决高效。持续在线。功能全面、符合需求，非常愿意推荐。
★ 9.6
😍 愿意推荐
Workday AI原生架构先进，业财一体化深度好。培训到位，验收顺利。态度友好。数据一致。功能全面，愿意推荐。适合跨国企业进入中国市场。
★ 1.7
😤 绝不推荐
Workday界面导航混乱，找一个payslip要花一个多小时，UI感觉像2003年设计后再没更新过。实施周期6-24个月，IT项目超预算75%。价格昂贵，500人以下企业年费$150K-$300K。中国本地化适配不足。操作繁琐，集成困难。延期交付，验收困难。
★ 10.0
🥰 非常愿意推荐
Workday HCM云端架构灵活，员工体验设计优秀。支持多语言多币种，适合复杂组织的人才发展规划。上线迅速，文档完善。响应及时，解决高效。持续在线，性能优良。
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